Работа и вакансии

Анализ рынка занятости в Красноярске(5)

По статистическим данным агентства труда и занятости Красноярского края, который к сегодняшнему дню считается одним из наиболее крупных в России центров промышленности и производства, обстановка на рынке работы на настоящий момент вполне благоприятная. К примеру, активно снижается коэффициент напряженности - уменьшается число нетрудоустроенного населения по отношению к числу свободных рабочих мест. Таким образом, по итогам первой половины 11-го года коэффициент напряженности составляет 1.6. Данный коэффициент в целом такой же и по Сибирскому Федеральному округу составляет 1.6. Однако же если провести сравнение с показателем по всей России, то Красноярску и региону есть, куда стремиться - в среднем по РФ коэффициент напряженности - 1.2.

В том числе произошло снижение и показателей безработицы - 6.2 % в противовес 9.3 процента в 09. В общем по стране ситуация хуже - 7.4 %, 8.5 % в Сибирском Федеральном округе. Данные по зарегистрированным безработным - 2.1 % - для Сибирского федерального округа, 2 % для Красноярского края, 1.9 % - в среднем России.

По цифрам Росстата, количество безработных жителей в регионе составило примерно 90 тысяч, подавляющая часть которых проживает в краевом центре. Вместе с тем необходимость в рабочих ресурсах составляет порядка 55-ти тысяч, и едва ли она повысится в ближайшие пять лет. Скачков можно ждать к 2017-му году, когда, по прогнозам специалистов, кадровая потребность увеличится до 90 тысяч человек.

В связи с ростом доступности информационных сервисов все большее число безработных граждан подыскивают объявления на вакансии, используя специальные сетевые ресурсы. По статистике рейтинговых обзоров ключевыми игроками на рынке труда Красноярского края к настоящему моменту считаются онлайн-ресурсы: работа.ру, сайт росработа, а также нгс.работа. Наибольшее число резюме опубликовано на Интернет-портале нгс.работа. То есть вышеупомянутый портал наиболее привлекателен для самых разных компаний. Больше всего вакансий можно просмотреть на Яндекс.Работе. Если же учитывать средние цифры по сайтам работы, то прослеживается следующая закономерность - на одну вакансию приходится где-то 2 соискателя.

Людей, проживающих в крае в большинстве случаев интересуют вакансии на работу администраторов самых разных заведений, работников финансовой сферы и менеджеров. Вдобавок необходимо выделить регулярный интерес к работе инженеров и водителей. Предприятия, которые привлекают граждан города Красноярска: Федеральная Служба Безопасности, Роснефть, Газпром, Варконнефть, МЧС и Сбербанк.

Относительно необходимости в рабочей силе, то согласно данных сетевого ресурса НГС.РАБОТА, наибольшее количество текущих позиций у предприятия Монолитхолдинг - 22. На втором месте организация "Свежие продукты", предлагающая 18 вакансий. У холдинга "Исток" и компании "Коммунальник" по 12 вакансий. ООО "Фасад" готова предложить 8 вакансий. Важно принимать во внимание, что данные меняются ежедневно.

Сегодня можно обратить внимание на тенденцию - потенциальные работники предпочитают работать непосредственно с компаниями, минуя различные кадровые агентства. Отсюда вполне логичное увеличение интереса к узкопрофильным веб-сайтам по поиску объявлений о работе, где можно отыскать непосредственно вакансии, идущие от фирм работодателей. Что бы там ни было, по статистическим данным Яндекса число запросов "работа в Красноярске" уверенно увеличивается, что плохо поддается объяснению.

Подводя итоги, можно заявить, что обстановка с процентом нетрудоустроенных в Красноярске и крае активно налаживается, потенциальные работники ежегодно активнее пользуются услугами узкоспециализированных сайтов и предпочитают общаться непосредственно с организациями работодателями.